Goudjouna Différence

Profile picture for user panegmv
Plateforme
GMV
By Plateforme GMV on 21/07/2023 - 14:38
Publié le 21/07/2023 - 14:38
Mis à jour le 24/07/2023 - 09:22
Goudjouna Différence
Pays
Tchad
Catégorie
ONG nationales, internationales
Thématiques
Cadre économique et institutionnel favorable pour une gouvernance efficace, la durabilité, la stabilité et la sécurité
Infrastructures résilientes au changement climatique et accès aux énergies renouvelables
Renforcement des capacités
Restauration des terres et gestion durable des écosystèmes
Domaine d'intervention

1. Education : la scolarisation des filles en milieu rural, les activités de GD se sont élargies à l’aide humanitaire, à la réhabilitation, à la recherche pour la programmation à long terme et au renforcement des capacités ;
2. Environnement : conseils sur l’utilisation de l’énergie domestique, production des plants, reboisement des zones dénudées, sensibilisation sur l’utilisation des foyers améliorés et la gestion rationnelle des ressources naturelles .Mise en défense des sites ;
3. WASH : développement des sources d’eaux par la construction et réfection des forages, construction des puits pastoraux et maraîchers, construction des latrines familiales et communautaires, les fosses à ordures, bassins de rétention des eaux usées, destruction des déchets solides et la lutte contre les vecteurs ,organisation des campagnes de sensibilisation et d’information sur la gestion sociale de l’eau hygiène et assainissement par l’implication de la communauté et le renforcement de capacité à travers les formations ;
4. Santé : soins de santé primaire, screening et réhabilitation nutritionnelle, prévention, orientation, conseils et suivi VIH /SIDA, sensibilisation sur les IST/MST/SIDA dans les centre de santé et dans les camps, l’appui divers aux centres de santé et hôpitaux publics et communautaires ;
5. Formation ;
6. Gouvernance locale: contribution à l’élaboration des plans de développement locaux, la mise en œuvre des conventions locales de gestion concertée des ressources ;
7. Etudes, conception, Construction et, suivi des projets des infrastructures ;
8. Sécurité alimentaire et moyens d’existence : appui à l’acquisition des équipements et outils agricoles et suivi des activités agricoles ; échanger des informations, se partager les expériences professionnelles, réfléchir ensemble pour trouver les moyens de s’épanouir face aux contraintes qui bloquent le développement rural ; représenter et se faire porte-parole des paysans dans toutes les instances qui les concernent directement et dans toutes celles liées au développement rural. Sensibiliser les paysans à s’organiser et à promouvoir la professionnalisation du métier d’agriculteur afin de se responsabiliser grâce au développement associatif de leurs organisations.
9. Prévention : promotion des initiatives pour la résolution de conflits intercommunautaire ; de défendre les droits et intérêts fondamentaux des paysans dans toutes les instances qui les concernent directement et dans toutes celles liées au développement rural;
10. Protection de l’enfance et personnes handicapées;
11. Accompagnement des personnes vulnérables vers une dynamique d’autopromotion socio-économique.

Point focal
FINA SAVAISSOU, Coordinateur National
Adresse et information de contact du point focal
Tel :(+235) 66 54 07 54 / 99 23 28 98 ; Email : goudjounadiffe2005@gmail.com ; WhatsApp: +23566540754 - Email: finasav@yahoo.fr ,tel: +23599224954
Résumé
ONG Humanitaire et de Développement. Renforcer les initiatives locales pour l’autopromotion et l’impulsion d’un développement local intégré et durable
Description

L’ONG Goudjouna Différence, en abrégée GD, enregistrée le 11 avril 2005 au registre des associations sous le Folio N°006, par le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation et reconnue par la Direction des ONG, Ministère du Plan et de la Coopération Internationale, sous le N°015/DONGAH/2018 du 05 mars 2018, est une Association Humanitaire et de Développement. Son but est de renforcer les initiatives locales pour l’autopromotion et l’impulsion d’un développement local intégré et durable à la base, en faveur des communautés locales et des couches sociales en situation difficile, notamment les populations tchadiennes, les réfugiés, les retournés et autres vulnérables.GD est une organisation créé par des : Ingénieurs en Génie Rural, Ingénieur en Génie Civil, Experts en WASH, Ingénieurs en Agro-sylvo-pastoral, Agronomes ; Forestiers, Géographes, Sociologues, Administrateurs Financiers qui ont une expérience avérée chacun en ce qui le concerne. Avec une présence dans cinq (06) Régions du Tchad depuis plus de six (06) ans, GD privilégie la mise en œuvre des programmes/projets par l’approche « participative » avec la stratégie de « faire-faire ».

GD est une ONG qui a une représentation à N’Djamena, Bongor, Baga-Sola, Faya Largeau ; Doba, Moundou, Kelo, Fianga, Pala, Gounou-Gaya, Goré et collabore avec un vaste réseau d’organisation communautaires.
La vision de GD est « Paysans évoluant en liberté dans des structures et œuvrant pour la souveraineté du Pays »
La vision de GD est « une société dans laquelle tous les citoyens peuvent équitablement jouir de leurs droits et s’acquitter de leurs responsabilités ».GD fait cause commune avec les personnes pauvres et les personnes déniées de leurs droits dans la promotion de la justice sociale et du développement en prenant part aux mouvements citoyens locaux

Historique

L’ONG Goudjouna Différence, en abrégée GD, enregistrée le 11 avril 2005 au registre des associations sous le Folio N°006, par le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation et reconnue par la Direction des ONG, Ministère du Plan et de la Coopération Internationale, sous le N°015/DONGAH/2018 du 05 mars 2018, est une Association Humanitaire et de Développement. Son but est de renforcer les initiatives locales pour l’autopromotion et l’impulsion d’un développement local intégré et durable à la base, en faveur des communautés locales et des couches sociales en situation difficile, notamment les populations tchadiennes, les réfugiés, les retournés et autres vulnérables.
GD est une organisation créé par des : Ingénieurs en Génie Rural, Ingénieur en Génie Civil, Experts en WASH, Ingénieurs en Agro-sylvo-pastoral, Agronomes ; Forestiers, Géographes, Sociologues, Administrateurs Financiers qui ont une expérience avérée chacun en ce qui le concerne.
Avec une présence dans cinq (06) Régions du Tchad depuis plus de six (06) ans, GD privilégie la mise en œuvre des programmes/projets par l’approche « participative » avec la stratégie de « faire-faire ».
Les domaines de compétences et les principaux projets réalisés par GD sont, entre autres : 
• De mars 2020 à mai 2021 : production et mise en terre de 2015 plants forestiers dans les village Kousseri,Melea et Kafia dans le département de Mamdi ;province du Lac. Fonds propre GD
• Du 1er avril au 31 juillet 2018 : Mise en œuvre par le consortium ECOCITOEN-GD d’un Programme d’assistance du PAM « IPSR 200713-renforcer la résilience, protéger les moyens d’existence et réduire la malnutrition parmi les réfugiés, les rapatriés et les autres personnes vulnérable » (distribution des vivres et suppléments alimentaires dans les sous-préfectures de Iriba rural, Amnabak, Maiba, Tine, Ourba, Matadjana, Wee, Ourda, Martibe ,Nanou) pour un coût imputable au PAM de 86 136 191 FCFA
• Du 1er septembre 2015 au 31 juillet 2016 : Mise en œuvre par le consortium ECOCITOEN-GD du projet « Appui aux ménages vulnérables touché par les crises alimentaires successives dans le Wadi Fira » financement COOPERATIVE FOR ASSISTANCE AND RELIEF EYERYWHERE INC. Travaillant sous le nom de CARE TCHAD pour un montant de 31 963 800 FCFA.
• 2011 : Formation sur la plaine de mana (surveillance, gestion des feux de brousses) ;
• 2009 : Suivi des séances villageoises de sensibilisation des populations villageoises sur l’intégration de la dimension genre dans leurs activités quotidiennes et sur le code des personnes et de la famille, partenaires : communes, conseillers municipaux et AGD; 
• 2009 : Animation des clubs scolaires et non scolaires sur les méthodes de prévention du VIH, la promotion de la santé sexuelle et reproductive des jeunes et la lutte contre le paludisme, animateurs de AGD et pairs éducateurs des clubs; 
• 2009 : Formation des membres d’une troupe théâtrale de GD sur le montage des pièces théâtrales de sensibilisation, d’information et de formation du public sur le VIH, le paludisme, la tuberculose et les hépatites, Financement : fonds propres
• 2009 : Démonstration sur le port du préservatif (masculin et féminin) aux membres des clubs/AGD de la ville de Bongor, Financement : fonds propres. 
• 2008-2009 : Sensibilisation sur le VIH/SIDA, le Paludisme et la tuberculose. Financement : GD avec l’appui de ses animateurs bénévoles. 
• 2009 : Suivi des séances villageoises de sensibilisation des populations villageoises sur l’intégration de la dimension genre dans leurs activités quotidiennes et sur le code des personnes et de la famille, partenaires : communes, conseillers municipaux et AGD; 
• 2009 : Animation des clubs scolaires et non scolaires sur les méthodes de prévention du VIH, la promotion de la santé sexuelle et reproductive des jeunes et la lutte contre le paludisme, animateurs de AGD et pairs éducateurs des clubs;

Stratégies

Toutes les interventions de GD découlent de son plan stratégique d’intervention (triennal) décliné en plan opérationnel et subdivisé en programmation annuelle, semestrielle et trimestrielle. Le suivi programmatique et l’évaluation des activités se font à un cycle périodique régulier. 
Le champ d’action de GD est le territoire national Tchadien et le niveau international. Mais pour des raisons d’efficacité elle a centré ses actions sur le territoire national pour l’instant. 

- Nous croyons que les gens sont les principaux acteurs de leur propre survie et développement.
- Nous œuvrons pour la justice sociale et l'égalité, en particulier en faveur des pauvres et marginalisés.
- Pour y arriver, nous travaillons en partenariat avec les communautés et en alliance avec d'autres organisations.
- Nous contribuerons à la résolution des conflits qui touchent les communautés avec lesquelles nous travaillons, conscients que la justice sociale et l'égalité sont les bases d'une paix véritable.
- Pour promouvoir ces valeurs, GD accomplira son travail avec intégrité et courage.
- Nous respectons et célébrons la diversité, à la fois dans les communautés avec lesquelles nous travaillons et au sein de notre propre organisation.
- Nous visons l'excellence dans ce que nous faisons.

Objectifs

Rechercher des solutions :
- Scolarisation des filles et leur insertion socio-professionnelle ;
- Au manque d’information, éducation, et communication sur les maux qui minent la société ;
- Aux situations de la dégradation de l’environnement ;
- A l’insécurité alimentaire et moyens d’existence;
- à la transmission des MST/IST/VIH/SIDA;
- Aux situations d’urgence dans certaines régions, aux plus pauvres et aux plus vulnérables face aux crises alimentaires;
- A la protection de l’enfance et des personnes handicapées;
- À la lutte contre les maladies hydriques et des vecteurs de contamination

Localisation